Tweetle
İlk olarak Laz_61 tarafından gönderildi
Gönderiyi görüntüle
-
mehmet ali yilmaz gelsinde satsin takimi bunu istiyorsun herhaldeBU MEMLEKETİN EKMEGİNİ YİYİPDE İHANET EDEN, BİRGÜN MUTLAKA EKMEGİNİ YEDİGİ YERDEN KURSUNU YER ! -
mali yılmaz bu takımın çöküşünü hazırlayan kişi olmuşturİlk olarak Laz_61 tarafından gönderildi Gönderiyi görüntüle
giray bulak takıntılı biri hamiye yaptıklarını unutmadık hala hafızalarımızda
ayrıca febe maçına yedek kadro çıkarıp 5-2 yenilmemizin nedeniz de o adamdırYorum
-
Kayserili gökhan ünal & 80 gs deyim demiş ..............Trabzonspor taşralı olmaktan gelen ezikliğin, merkez karşısında ikinci derecede veya gölgede bırakılmış olmaktan sıyrılmak isteyen kompleksli yaranma tutumunun değil, otantik inisiyatifin sembolüdür İsmet ÖzelYorum
-
O değildi Uğur Boral,tüm antipatisine rağmen bencede gayet yetenekli futbolcu..Her türlü işimize yarar...
Yalnız bir şey sormak istiyorum,değerli fikirlerinizi almak için :
Bir maç düşünün.gs-TS maçı...Devre arası ve devre 2-0 bitmiş.İkinci yarı başlayacak birazdan...İlk devrede gayse taraftarı inanılmaz çirkeflik çıkarmış,futbolcuları da ha keza öyle.Hakem de rezalet(olmuyor mu,bal gibi oluyor !)...
Devre arasında hocamız(kim olduğu önemli değil,duyarlı olsun yeter),futbolculara DAMARDAN bir konuşma yapıyor...
Soru şu:Şu anki ya da yapılacak transferlerden sonra bu DAMARDAN konuşmanın gazını alıp,bu BU MAÇ BURDAN ÇEVİRİLECEK ! diyebilecek kaç tane futbolcumuz var ?
Umarım demek istediğimi anlatabilmişimdir ya...
Ekleme : Bir de gayse demişken,eğer yukarıdaki haber doğru ise G.Ünalıda almışsalar,+Lincoln ile gaysenin kadrosu gerçekten ofansif bir kadro olur...İyi işler yapabilirler ne yazık ki...En son Emiroğlu tarafından düzenlendi; 22.06.2007, 16:14.Kendini geliştirmeli(!). Hiç bir futbolcu Trabzonspor'dan üstün değildir(!). Yeniden yapılanalım(!). Özümüze dönmeliyiz(!). Transferi kapattık(!).Yorum
-
cevap hic yok olmadı olmayacakdaİlk olarak lazoliii tarafından gönderildi Gönderiyi görüntüle!Yorum
-
İlk olarak lazoliii tarafından gönderildi Gönderiyi görüntüle
Takimda Trabzonspor Ruhu tasiyan yeterince Futbolcu yok diyorsun?
Hoca Gaz versede bunu önemseyecek ve cikip KAPLANLAR gibi Mücadele edecek Adam yok yada cok az diyorsun?Rahmetli Babamin bu Dünyada bana birakdigi en büyük Miras "ÖLÜMSÜZ TRABZONSPOR ASKIDIR".Yorum
-
Bu Konuyu 48 Aktif Üye Görüntülüyor (27 Üye ve 21 Misafir)
Yorum
-
ne cöküsü anlatda bizde bilelim...İlk olarak husolee61 tarafından gönderildi Gönderiyi görüntüle
Giray Bulakin kime takintisi vardi sen aybaba ve sümerlen karistirdin herhalde..
..Trabzonsporun tarihine iycene bi bak..arastirirsan kimin takinti oldugunu anlarsin..
Yorum
-
UĞUR BORAL DARB-I MESELİ
Şimdi Orhan Kaynar ağabeyimizin üslubuyla Uğur Boral'ın transferine dair haberler üzerine birkaç cümle edelim. " Beyler bu Uğur Boral'ı şu anda Kızılay Genel Başkanlığını yapan zamanın Karadeniz Dernekler Birliği Başkanı ve Karadeniz Spor Kulübü Başkanı sayın Tekin Küçükali, 4 yıl önce BJK'lı genç Rıza ile birlikte bedelsiz olarka Trabzon'a gönderdiğinde "bunlardan bizde çok var" diye diye antrenmana bile çıkarmadan geri yollamıştınız? Ne oldu bunlardan sizde çok vardı hani? Ayıptır, ayıp"
' İNTERNETSPOR - Sedat TUNALI '
Eee işte etme gülüm bulursun zulüm misali bunun gibi çok örnekler var.....TaKLiTLeRi aSıLLaRı Ya$aTıR...TaRz oLMaK ßir AyRıCaLıKDıR..Yorum
-
Allah Allah hala bir acıklama yokmu ya kimseyle ilgilenmiyoruz yada inanılmaz gizlilikle transfer ediliyor rakipler ucmaya basladı Gökhan ve Topuz giderse eziklere cok güclenirler bizim baskanımız da hala sampiyonlugun en büyük adayıyız diyorlar vah halimize
2010-2011 Sampiyonu TrabzonsporYorum
-
Aynen öle ya.Yanlız yanlış anlaşılmasın.Takımı bizim çocuklarımızla dolduralım demiyorum.Tabii ki kim faydalı ise o transfer edilecek.Ama bazı önemli insanların da takımda olması gerektiğine inanıyorum...Kendini geliştirmeli(!). Hiç bir futbolcu Trabzonspor'dan üstün değildir(!). Yeniden yapılanalım(!). Özümüze dönmeliyiz(!). Transferi kapattık(!).Yorum
-
hadi boca'dan al gel rodrigo palacio'yu..
ah yönetim ah
millet banamısın demeden transfer yapıyo...Yorum
-
TAKIM RUHU
Sosyal Hizmet Uzmanı Said DEMİREL
T.C. M.E.B. Özel Gönül Özel Eğitim Kursu Kurucu ve Müdürü
Takım ruhu, takımı oluşturan tüm bireylerin takımın amacı yönünde bütünleşmeleri ve birlikte hareket etmeleri sonucunda takımda ben imajı yerine biz imajının oluşması olarak yorumlanabilir.
Takım ruhu her şeyden önce bir his'tir. Bu his takıma ait olmayı ve takımı benimsemeyi gerektirir. Dolayısıyla takım ruhu anlayışına ulaşmış bireyler; sevgi, saygı, anlayış, yardımlaşma ve aitlik gibi duygularla takım ruhunu güçlendirmelidir. Kişilerin başarısı takım ruhunda kendini bulmalı, her başarılı olan kişi takımda bulunan diğer kişiler tarafından takdir edilmeli ve onun başarısıyla gurur duyulmalıdır. Takımda bulunan herkes birbirini tamamlamalı ve bir bütünlük oluşturmalıdır.
Üyelerin birbirini tamamladığı ve bir bütünlük oluşturduğu takımda sağlıklı bir etkileşim ve iletişim her zaman mevcut olacağından alt gruplaşmalar da oluşmayacak ve sağlıklı bir etkileşim ve iletişim, takım birlikteliğini de beraberinde getirecektir.
Böyle bir takımda; yöneticiler, profesyoneller, liderler ve takımı oluşturan diğer kişiler birlikte çalışmalıdır. Birlikte çalışma ve bütünlüğün oluşması başarıya yol açacağından, başarının altında yatan sır takım çalışması ruhunun oluşmasına bağlanabilir.
Takım çalışmasında her şey liderden beklenmemeli, takımda yer alan herkes kendi üzerine düşen ve kendisine verilen sorumluluğu veya görevi itina ile yerine getirmelidir. Birtakım kaçamaklar yapmamalı ve başkalarının üzerinden kazanmayı düşünmemelidir. Profesyonelliğinin yanı sıra vicdanının da sesini dinlemeli, böylece sorumluluk duygusu ile ruhsal dengesini birleştirmelidir.
Takım ruhunun oluşması, takım atmosferinin oluşması ile mümkün olacağından böyle bir atmosfer de bütün üyelerin işbirliği yapması ve uyumlu çalışmaları sonucu oluşacaktır. Böyle bir atmosferi yakalamış üyeler, takımı oluşturan diğer üyelerle uğraşmamalı, takımda oluşan küçük sorunlara veya olaylara takılmamalıdır. Üyeler, amaç doğrultusunda belirlenen hedefe doğru ilerlemeli, detaylara takılmadan bütüne bakmalıdır. Takım ruhu anlayışına bir şablon gibi oturan “Birimiz hepimiz, hepimiz birimiz içindir” sözü unutulmamalıdır.
Bireylerin varlığı takımın varlığı ile doğru orantılı olduğundan birey olmadan takım olamayacağı gibi takım olmadan da bireylerin olamayacağı şeklindeki görüş toplum kavramı ile açımlanabilir. Yani bireysiz toplum, toplumsuz birey olamaz. Çünkü insan sosyal bir varlıktır ve kendisi dışında birilerine mutlaka ihtiyaç duyar. Bu nedenle takım çalışmasının da aslında böyle bir ihtiyaçtan doğduğu söylenebilir. Bu ihtiyacın karşılanması için birincil koşul bir arada bulunmayı, bir arada bulunmanın da yetmemesi nedeniyle bir amacın olması gerektiği bilinmelidir. Kısacası isteklerin ihtiyaçlardan doğduğu ve bunun da sosyalleşmeyi zorunlu kıldığı söylenebilir.
Takımda; ortak amacın yanı sıra uygun koşullar sağlanmalı, bütüncül yaklaşım, organizasyon, uyum ve oryantasyon olmalıdır. Özellikle adaletin sağlanması ve adil davranma bu özellikleri desteklemelidir. Bu nedenle eşit yaklaşım takım liderlerinin özelliği olmalıdır. Yani takım lideri çemberin ya da dairenin orta noktasını oluşturduğu ve takımda bulunan diğer kişiler ona eşit uzaklıkta yer aldığı bir kişi olmalıdır.
Takımı oluşturan birtakım değerlerin yanı sıra takımın misyonunun ve vizyonunun açık ve net bir şekilde belli olması, amaca uygun, bilgili ve tecrübeli bireylerin takımı oluşturması takım kültürünü meydana getirecektir. Dolayısıyla kültürlü üyeler takım ruhunu zenginleştirecek ve zenginleşen takım ruhu psikolojik bir atmosfer oluşturarak pozitif düşüncelerin ortaya çıkmasına yol açacaktır.
Böylece profesyonellik kavramı ile bütünleştirilip gönüllülük esasıyla motive edilmesi sonucu bedensel, duygusal, zihinsel, ruhsal ve sosyal yönlerden gelişen takım ruhunun, olgunlaşıp ürünlerini vermeye başlayacağı söylenebilir.
Takımı oluşturan bireyler birbirlerini çok iyi tanımalı ve birbirlerini her yönüyle olduğu gibi kabullenmelidir. Dolayısıyla takımın amacına yönelik yapıcı eleştiriler bu iyi tanımanın sonucunda oluşacaktır. Bu nedenle olumsuz eleştirilerin yerini yani kişiliğe saldırının yerini iyi ilişkiler kurma ve gelişmeye yönelik olumlu eleştiriler almalıdır. Olumlu eleştiriler karşısında kendi hatasının farkında olan birey cesaretlenmeli ve hatasını daha çabuk minimize etme fırsatı yakalamalıdır. Çünkü o eleştiri ile kendisine hataların telafisi ve eksiklikleri için bir fırsat verilmiş olunacağından bunun farkında olmalı ve hemen hatalarını düzeltmeli, eksikliklerini telafi etmelidir. Olumlu eleştirilerle bireylerin takıma karşı olan güven duygusu tazelenmeli, açık ve net olunmalı, üyelerin arkasından konuşulmamalı, kırıcı olunmamalıdır. Bunlar sağlandığında bireylerin sorumluluk duygusu artacak ve başarı basamaklarını gün geçtikçe yükseltecektir. Yoksa takım ruhunun yerini alt gruplaşmalar alabilir ve bütünlük bozulabilir.
Takım içerisinde sorumluluk ve görev bilinci ile tüm uğraşıların aslında yapılan işle sonuca ulaştığını söylemek mümkündür. Burada asıl amaç ürünü alan yani hizmet götürülen kişiler olduğundan bir noktada iş, iş olduğu için yapılmalı ve takımda görev alan kişiler de bunun bir karşılığı olduğu için işini yapmalıdır. Böyle bir davranışın profesyonelliğin bir gereği olduğu vurgulanabilir.
Takım içerisinde diğer takım üyeleriyle uğraşan kişi hiçbir yere varamayacağı gibi kendi fenomenlerinden de kurtulamayabilir. Çünkü profesyonelliğini ve işini bırakıp başkaları ile uğraşmaya başlamıştır. Bu da başarısızlığına temel oluşturabilir.
Takım ruhu bireysel verilen kararlara karşı olası riskleri de en aza indirecektir. Çünkü sonuçta ortaya çıkacak olası riskler ta baştan paylaşılmış olacak ve yük takıma paylaştırıldığından hafifleyecektir. Bu nedenle başarı için cesaret ve risk alma artacak ve bu ruhla harekete geçen takım yüksek yüzdelerle başarıyı yakalayacaktır.
Takım ruhunun korunması ve geliştirilmesi daima tazelenmeye baktığından, tazelenme ise sürekli istikrarlı bir şekilde çalışma ve monotonluktan kurtulma ile mümkün olabilir. Yani değişiklikler de daima takip edilmeli ve takım için gerekli olan değişikliklere ve değişimlere daima açık olunmalıdır. Zaman zaman değişik taktikler ve yöntemler uygulanarak takımın performansı artırılmalı, amaçtan uzaklaşılmaması kaydıyla zihinsel, fiziksel, sosyal ve ruhsal aktivitelere başvurulmalıdır. Planlı ve programlı çalışma ve disiplini koruma, körü körüne yıldırıcı çalışmalardan tartışmasız iyidir. Böyle bir çalışma düzeni aynı zamanda dolu dolu yaşamayı beraberinde getirecektir.
Takım ruhunun ilk hedefi amaca ulaşmak olduğuna göre ikinci hedefi de takımı oluşturan bireylerin yaşam doyumunu zenginleştirmek olmalıdır. Yani takımda tükenmişlik yaşayan birey, amacı unutup kendi derdine düşebileceğinden, bütünlüğü de bozabilir. Dolayısıyla kendi kendine hayrı olamayan bir kişinin başkalarına da hiç hayrı olamayabilir. Bu nedenle ilk hedefe ulaşmanın yolunun ikinci hedefin zinde tutulmasından geçtiğini söylemek mümkündür.
Bir meyve olan nar bir takıma ve bu takımı oluşturan takım ruhuna örnek verilebilir. Dışardan bakıldığında nar bir bütündür. Bir sistem oluşturmuştur. Ama içerisinde kendine özgü bölümler bu sistemi çok sistemli bir şekilde tamamlar. Nar içerisinde, tek tek yerini alan nar taneleri ahenk içinde bütünlüğü korur ve takımda yerini alır.
Tüm bu bileşkeleri toplamış, konuları çözümlemiş bir takım, takım ruhunu gerçekleştirmiş olacaktır.
Bu Yaziyi LÜTFEn okuyun. Sonra Yönetimi, TD ve Futbolculari düsünün.
Sonra karari siz verin.....Rahmetli Babamin bu Dünyada bana birakdigi en büyük Miras "ÖLÜMSÜZ TRABZONSPOR ASKIDIR".Yorum
-
Adamlar zaten yaptığı transferlerin forma gelirlerinden çıkardılar transfer paralarını yaptığın zaman böyle transfer yapacaksın hem gelip takır takır topunu oynayacak hem takımına puan kazandıracak yetenekleriyle hemde formalarından kazanacaksın millet işi biliyo biz hala 2.sınıf topçuların peşindeyiz.Hani derler ya etinden sütünden diye her türlü olanaklardan faydalanıyolar....TaKLiTLeRi aSıLLaRı Ya$aTıR...TaRz oLMaK ßir AyRıCaLıKDıR..Yorum
-
GİTMEK İSTİYORUM
Stepanov: "Sözleşmem devam ediyor. Hakkımda son karırı yönetim verecek"...
Sırp oyuncu, "Teklifler var, eğer izin verilirse bu fırsatı değerlendirmek istiyorum. Ancak son söz yine Trabzonspor'un" dedi...
KARADENİZ'E KONUŞTU
Trabzonspor'un Sırp oyuncusu Stepanov, kulübünün izin vermesi durumunda gelen transfer tekliflerini değerlendirmek istediğini söyledi. Karadeniz'e konuşan Sırp oyuncu, bir kaç kulüpten teklif aldığını ancak sözleşmesinin devam ettiği için kendisinin konuşma şansının bulunmadığını ifade ederek, "Yakaladığım şansı değerlendirmek istiyorum ancak son kararı tabi ki kulübüm verecek. Bekleyip, göreceğiz ne olacak önümüzdeki günlerde" dedi.
İSPANYOLLAR DEVREDE
Stepanov, Trabzonspor'da kalması durumunda takımı için yine elinden geleni yapacağını ifade ederek, "Tabi ki benim tercihim yurt dışından gelen teklifleri değerlendirmek ama bu durumda son sözü Ziya hoca ve yönetim söyleyecek" dedi. Sırp oyuncu, sakatlığının kısa sürede düzeleceğini ifade ederek, "Sakatlığım tekrar nüksedince tedavi sürem uzadı ancak şimdi giderek iyiye gidiyor. İnanıyorum eğer kalırsak ligde takımımdaki yerini alacağım" diye konuştu.
MURAT'IN OCAK'I SÖNDÜ
Doğan, genç oyuncuyu kampa çağırmadı
İSTANBUL İLE TEMASTA
Trabzonspor'da geçen sezon başında İstanbul Büyükşehir Belediyespor'dan alınan Murat Ocak erken gözden düştü. Devre arasında Ceyhun'un transferine karşılık A.Gücü'ne 1.5 yıllığına kiralanan ancak başkent kulübünün sezon sonu geri dönderdiği genç sol kanat oyuncusunu Teknik Direktör Ziya Doğan kamp kadrosuna almayarak gözden çıkardığını gösterdi. Murat Ocak'ın, eski takımı olan, Süper Lig'in yeni ekiplerinden İstanbul B.B ile görüştüğü ifade edildi.
TRANSFER LİSTESİ
Ziya Doğanın 4 oyuncu istediğini açıklamasından sonra transfer listesi de kabanmaya başladı...
Ziya Doğanın 4 oyuncu istediğini açıklamasından sonra transfer listesi de kabanmaya başladı. Öncelikli olarak kaleci ve 10 numara transferini gerçekleştirmeyi hedefleyen Bordo-Mavili yönetim, Paraguaylı kaleci Villar, Sakaryasporlu Martinez, Gaziantepsporlu Hasagiç ile temaslarını sürdürüyor.
Yönetim, yabancı kontenjanının açılmaması halinde 10 numara sorununu ise Mehmet Çakırı alarak gidermeyi planlıyor. Trabzonspor ayrıca Fenerbahçenin sol kanat oyuncusu Uğur Boral için de Sarı-Lacivertli ekibin kapısını çalmaya hazırlanıyor.2010-2011 Sampiyonu TrabzonsporYorum
Yorum