Kurtuluş Reçetesi

[ffırtına]

öncelikle herkese saygılar..


Gelinen nokta ne yazık ki cefakar Trabzonspor taraftarını her zamankinden daha çok yıpratmış vaziyette.. Bir şeyleri değiştirme vaktinin geldiğini düşünüyorum bunun içinde değişik yenilikçi fikirlere ihtiyaç var.


Steven Denn :" Aynı hatayı iki kez yapamazsınız , ikinci kez yaptığınız hata değil tercihtir." Biz sürekli olarak yanlış tercihler yaptık ve bunun doğru olduğuna kendimizi inandırmaya çalıştık, sonucunda hep üzülen, umutları yıkılan, hayalleri parçalanan biz olduk..


Albert Einstein : " Delilik aynı şeyleri tekrar tekrar yapıp farklı sonuçlar beklemektir." Aynı şeyleri bir defa değil belki 100 defa yaptık ama ne yazık ki değişen hiç bir şey olmadı ve de OL-MA-YA-CAK..


10-15 yılda bir ancak liderliğe oynayabiliyoruz o da tamamiyle şans faktörünün yanımızda olmasıyla açıklanabilir. Gelen başkanlar, gelen teknik direktörler neyi değiştirdi son 20 yılda ? Değişin ne ?


Başkan da değişse teknik kadro da değişse olumlu hiç bir şey olmayacak biz öncelikle zihniyeti değiştirmeliyiz.. Neyin değiştiğini söylüyüm sadece isimler değişiyor Ali gidiyor Mehmet geliyor.. Biz halen daha büyük pencereden bakamıyoruz konuya.. Biz senelerimizi bu tartışmalarla heba ettik ..


öncelikle Yönetim Trabzonspor'un misyonunu belirlemeli ve taraftarı beklentiye sokmamalı.. Trabzonspor'un misyonu , biz her sene şampiyonluğa oynayacağız diyip taraftarı hayal kırıklığına uğratmamalı artık YETER..


Kurtuluş Reçetesi : 10 yıldır bir başarımız zaten yok artık denenmemişi deneyelim gerekirse bir 10 yıl daha şampiyon olmayalım. Zaten mevcut zihniyetle devam ettiğimiz sürece 100 yıl daha şampiyon olamayız..


10 yıl boyunca yabancı transfer yapmayalım sadece alt yapıdan futbolcu çıkaralım. Zaten şampiyon olamıyoruz yine şampiyon olamazsak kimse neden şampiyon olamadın demez , bu durumda daha gerçekçi hedefler koyulur , hem taraftar beklentiye girmez taraftar da hayal kırıklığına uğramaz..


Ya Başarı Sağlanır da şampiyon Olursak ?

[tonya55]

forumda arkeolog arkadaslar varmı bu hangi dönemin yazısı

[Gökhan Balcı]

Yorum anlaşılmıyor ama başlık net çare de net. Antidepresan

[tonya55]

Yorum anlaşılmıyor ama başlık net çare de net. Antidepresan

sarı kantaron çayı hafız çare anti deprasan sıkıntı bagımlılık yapıyor

[Gökhan Balcı]

sarı kantaron çayı hafız çare anti deprasan sıkıntı bagımlılık yapıyor

Bari yanında sarı kurabiyelerden de olsun

[tonya55]

Bari yanında sarı kurabiyelerden de olsun

diyetteyim tahrik etme dur

[hay1699]

Çare bu kadar karmaşık...

[Anıl C]

Çare, teknik, taktik ve kurumsallaşma adına Batılılaşmak.

[Gökhan Balcı]

Iki ucu keskin bir bıçak bu. Mikel ve sturridge ve hatta rast gele yapılmış genç transferleri bu sene başarılı olmazsa bu iki üç seneliğine hem madden hem manen zarar verecektir. Öte yandan belki bir daha böyle kumarlar oynanmamasını sağlayacaktır. Diğer yönden bir şekilde başarılı olurlarsa kısa süreli başarı sağlanmış olacak ama biz bu işi biliyoruz özgüvenin yerleşme ihtimali var ki bu iki üç senelik kayıplardan daha tehlikeli bir şey. Yönetim bence hata yaptığının farkında fakat iyi köyü geldiklerinden beri bir sinerji yakaladılar ve bunu bozmak istemiyorlar. Bu sebeple elde kalan tek şey motivasyon. Bir şekilde bu oyuncuları bu kulübe bağlı hale getirip maksimum verimi almaya çalışmak. Başka çıkar yol yok gibi görünüyor.

[David_LuiZ4]

Arkadaş konuyu neden açtı anlayamadım ve fakat Trabzonspor'un kurtuluşu için reçete arıyorsa dilim döndüğünce kısaca anlatayım...

Reçete bilimdir sevgili kardeşim ve hiyerarşik olarak sıralayayım...

Önce akılcı olacaksın akıl bilimi doğurur bilim metodu metod ise iş disiplinini doğurur..4 tane doneyi işleteceksin..

Akıl-Bilim-Metod-İş disiplini.

Bu 4 maddeyi işletemeyen bütün ticari şirketler batmış çağın gerisinde kalmış köhnemiştir bir baltaya sap olamamıştır..Trabzonspor'da ticari bir şirkettir ve bünyesinde her ama her alanda bu 4 maddeyi işletmek zorundadır..Bunları uygulayabilecek tipleri kulüp bünyesinde görevlendirmelidir..

Bir kere Trabzonspor'un kongre üyelik sistemi tamamen değiştirilmelidir..Ne kadar kaliteli yetişmiş insanın varsa o derece yol alabilirsin..Kongre üyeliğinde belli başlı bazı kriterler aranmalıdır ve liyakata dayalı olmalıdır ki üyelerin arasından sağlıklı bir başkan ve yönetim iş başına gelebilsin..

Daha detaylı çılgın projeler de yazabilirim fakat vakit yok kal sağlıcakla güzel kardeşim..

[ffırtına]

Arkadaşlar paylaşım yaparken harflerde herhangi bir sıkıntı yoktu.. Paylaşım yapıldıktan sonra harfler kendiliğinden bozuldu.. Forum yönetimi konuyu kapatabilir..

[Ozan Yılmaz]

Arkadaşlar paylaşım yaparken harflerde herhangi bir sıkıntı yoktu.. Paylaşım yapıldıktan sonra harfler kendiliğinden bozuldu.. Forum yönetimi konuyu kapatabilir..

Tekrar dene düzeltebiliriz.

[LağusKusteli]

aslında zaten öyle yapılması planlanıyordu ama geçen sezon gençler özverili oynayıp başarılı olunca camiada ister istemez beklentiler yükseldi ve kökten yapılanmayla ilgili planlanan düşünceler yine ertelendi...

[Karmam]

Arkadaşlar paylaşım yaparken harflerde herhangi bir sıkıntı yoktu.. Paylaşım yapıldıktan sonra harfler kendiliğinden bozuldu.. Forum yönetimi konuyu kapatabilir..

Tekrar dene düzeltebiliriz.

öncelikle herkese saygılar..


Gelinen nokta ne yazık ki cefakar Trabzonspor taraftarını her zamankinden daha çok yıpratmış vaziyette.. Bir şeyleri değiştirme vaktinin geldiğini düşünüyorum bunun içinde değişik yenilikçi fikirlere ihtiyaç var.


Steven Denn :" Aynı hatayı iki kez yapamazsınız , ikinci kez yaptığınız hata değil tercihtir." Biz sürekli olarak yanlış tercihler yaptık ve bunun doğru olduğuna kendimizi inandırmaya çalıştık, sonucunda hep üzülen, umutları yıkılan, hayalleri parçalanan biz olduk..


Albert Einstein : " Delilik aynı şeyleri tekrar tekrar yapıp farklı sonuçlar beklemektir." Aynı şeyleri bir defa değil belki 100 defa yaptık ama ne yazık ki değişen hiç bir şey olmadı ve de OL-MA-YA-CAK..


10-15 yılda bir ancak liderliğe oynayabiliyoruz o da tamamiyle şans faktörünün yanımızda olmasıyla açıklanabilir. Gelen başkanlar, gelen teknik direktörler neyi değiştirdi son 20 yılda ? Değişin ne ?


Başkan da değişse teknik kadro da değişse olumlu hiç bir şey olmayacak biz öncelikle zihniyeti değiştirmeliyiz.. Neyin değiştiğini söylüyüm sadece isimler değişiyor Ali gidiyor Mehmet geliyor.. Biz halen daha büyük pencereden bakamıyoruz konuya.. Biz senelerimizi bu tartışmalarla heba ettik ..


öncelikle Yönetim Trabzonspor'un misyonunu belirlemeli ve taraftarı beklentiye sokmamalı.. Trabzonspor'un misyonu , biz her sene şampiyonluğa oynayacağız diyip taraftarı hayal kırıklığına uğratmamalı artık YETER..


Kurtuluş Reçetesi : 10 yıldır bir başarımız zaten yok artık denenmemişi deneyelim gerekirse bir 10 yıl daha şampiyon olmayalım. Zaten mevcut zihniyetle devam ettiğimiz sürece 100 yıl daha şampiyon olamayız..


10 yıl boyunca yabancı transfer yapmayalım sadece alt yapıdan futbolcu çıkaralım. Zaten şampiyon olamıyoruz yine şampiyon olamazsak kimse neden şampiyon olamadın demez , bu durumda daha gerçekçi hedefler koyulur , hem taraftar beklentiye girmez taraftar da hayal kırıklığına uğramaz..


Ya Başarı Sağlanır da şampiyon Olursak ?

[omondoles]

Kurtuluş, liyakate bakılıp işi profesyonellere bırakmak.

[erenslash]

bro başkanın bilimsel hamleler yapacak gibi bir enerjisi yok yani çakraları henüz açılmamış onu farkettim bu konu sıkıntı diğer eski başkanlardan bana göre de daha iyi ama bunları yapacak bir ışık yok kendisinde şu anda umarım bizi yanıltır

Arkadaş konuyu neden açtı anlayamadım ve fakat Trabzonspor'un kurtuluşu için reçete arıyorsa dilim döndüğünce kısaca anlatayım...

Reçete bilimdir sevgili kardeşim ve hiyerarşik olarak sıralayayım...

Önce akılcı olacaksın akıl bilimi doğurur bilim metodu metod ise iş disiplinini doğurur..4 tane doneyi işleteceksin..

Akıl-Bilim-Metod-İş disiplini.

Bu 4 maddeyi işletemeyen bütün ticari şirketler batmış çağın gerisinde kalmış köhnemiştir bir baltaya sap olamamıştır..Trabzonspor'da ticari bir şirkettir ve bünyesinde her ama her alanda bu 4 maddeyi işletmek zorundadır..Bunları uygulayabilecek tipleri kulüp bünyesinde görevlendirmelidir..

Bir kere Trabzonspor'un kongre üyelik sistemi tamamen değiştirilmelidir..Ne kadar kaliteli yetişmiş insanın varsa o derece yol alabilirsin..Kongre üyeliğinde belli başlı bazı kriterler aranmalıdır ve liyakata dayalı olmalıdır ki üyelerin arasından sağlıklı bir başkan ve yönetim iş başına gelebilsin..

Daha detaylı çılgın projeler de yazabilirim fakat vakit yok kal sağlıcakla güzel kardeşim..