Profesyonelleşme-Kurumsallaşma...
Yıldız transferi sözü,stad projesi,uefa elemesi derkeeen herkesin olmasa da bir çoğumuzun gözünden kaçan bazı konular var.
Mevcut yönetim göreve geldikten sonra Trabzonspor'un kurumsallaşma alanında büyük atılımlar yapmasını sağlayan 3 çalışanı (Burak Gürdal-Cenk Ergün ve Tayfun Erpek) görevden ayrılmıştı.Her ne kadar yönetim kendileriyle göreve devam etmek istediyse de bu 3lü kendileri için uygun çalışma ortamı bulunmadığını düşünerek başka bahaneler de öne sürerek görevlerini bitirmişlerdi. Konumuz bu kişilerin ayrılış sebepleri,yaptıkları yapmadıkları,hataları sevapları değil..Kendilerine zaten çalışmalarından dolayı teşekkür etmiştik.
Konumuz Trabzonspor gibi ülkenin en çok sevileni olan ''marka''larından birinin işlerinin bundan 10 sene öncesi gibi yapılmaya devam ediliyor olması.Yukarıda adı geçen 3 isim görevden ayrıldığında yönetim kurulu ''yerlerine daha iyilerinin alınacağı'' garantisini vermişti.(hoş daha ne garantiler verildi).Ama gelin görün ki koca Trabzonspor 5 aydır pazarlama müdürü,finans müdürü,asli genel müdür olmadan işlerini halletmeye çalışmakta.
Şu anda profesyonel yönetici manasında Trabzonspor'da sadece Sportif A.Ş Genel müdürü Sinan Zengin var.Sinan Zengin de bu mevcut 3 kişinin de görevini aynı anda yürütmekte.Vekaleten genel müdürlük,azarlama müdürlüğü finans müdürlüğü görevlerini yetkisi ve görevi olmadığı halde yürütmeye çalışmakta.Bütün yük omuzlarında olduğu için de ilgilenmesi gereken bir çok konuyla da yeterince ilgelenemiyor.
Hal böyleyken,özellikle sponsorluk anlaşmalarının yapıldığı/gözden geçirildiği bu dönemde Trabzonspor'un özellikle pazarlama müdürüne sahip olmaması büyük dezavantaj oluşturmakta.Bunu bir örnekle açıklamaya kalkarsak Trabzonspor-Puma anlaşmasını başkanın özel danışmanı yapmış,bunun neticesinde Trabzonspor 150 bin usd nakit para+150 bin usd değerinde malzeme ve satışların %10'u gibi sıradan bir anadolu takımının alabileceği rakamlarla anlaşmaya varmıştır.
Bir başka örnek de ülker grubuyla yürütüldüğü söylenen sponsorluk anlaşması olayıdır.Sponsorluk anlaşmalarını yöneticilerin hatır gönül ilişkilerine bırakamazsınız.Varsa pazarlama müdürünüz,veyahutta bu görevle alakalı bir çalışanınız,gerekli çalışmlaları o kişi yapar işi imza aşamasına getirir ve yönetici de gider imzayı atar.
Profesyonelleşmeden kurumsallaşmadan çokça dem vurulan camiamızda,şu anki en büyük sorunlardan biri de bu bahsetmeye çalıştığım mevkilerde görevli kişilerin olmamasıdır.Bu sorun bence en az futbolcu transferi kadar önemli bir sorundur.
Mart ayında söz verdikleri gibi yönetimin tez zamanda öncelikli olarak pazarlama müdürlüğüne,ardından genel müdürlük ve finans müdürlüğü bölümlerine yetkin/donanımlı/vizyonu olan birilerini getirmesi gerekmektedir.Bizler bu şekilde uyumaya devam edersek kulubün gelirleri git gide artması gerektiği halde artmayacak,tam tersine belki de azalacaktır. Bu da daha sonra anlatacağım başka bir konuda bizleri önümüzdeki sene içinde çok ama çok büyük sıkıntıya sokacaktır.