jairzinho
25.06.2019, 14:48
1-NBA SALARY CAP UYGULAMASI
Merhaba Dostlar
Türk futbolu çıkmaz bir sokağa girmiş durumda.ekonomik yönden sürdürülebilir bir planlama gerekiyor.olay sadece ekonomik değil bu öneride.birde adil yarışma olacak.
hemen adil olmayan yarışmaya bir örnek vereyim
ptt 1. lig de kulüplerin gelirleri hemen hemen aynıdır.bazı kulüpler misal hatayspor kendi gelirleri oranında planlama ve harcama yaparken diğer bazı kulüpler ise misal osmanlı gazişehir adanademir aynı geliri olmasına rağmen yüksek maaşlı oyuncu transferi yapabiliyor.kulüplerde denetim yok.
sonuçta adil bir yarış olmuyor.adil bir rekabetin sağlanması gerekiyor.
bunun içinde her lig kategorisi için nba de olduğu gibi salary cap yani toplam maaş bütçesinin belirlenmesi gerekiyor.
şu an için süper ligde bu üst sınır 100 milyon lira net olabilir. şu anki euro kuru ile(6.6 kur) 15 milyon avro yapıyor.
bu rakkam proje takımları olan lille atalanta ajax ın benzer maaş bütçelerine denk geliyor.
net maaşların yanında birde sözleşmeler prim sistemide getirilmelidir.rekabeti canlı tutmak için.
süper lig için prim galibiyete 200 bin lira olmalı.yedek kulübesinde bekleyen oyuncular için ise yarısı.yani 100 bin lira
20 galibiyet üzerinden hesaplarsak. her galibiyetin kulübe maliyeti 3.3 milyon lira yapıyor.zaten yayıncı kuruluşta bunu karşılıyor.
20 galibiyet ise 66 milyon lira yapıyor. yani bu durumda düz hesap oyuncu maaş bütçesi 100+50 =150 milyon liraya geliyor.
bugün 3 istanbul takımını çıkarırsak süper lig takımlarının gelirleri 150 milyon liradır.
bu arada oyuncu maaş üst sınırıda belirlenmeli.nba de olduğu gibi. bir oyuncuya en fazla 10 milyon lira verilmeli.garanti net ücret olarak.primler dahil değil.10 milyon lira ise günümüz kuruyla 1,5 milyon avro yapıyor.
23 kişilik kadro düşünüldüğünde 10 milyon alacak oyuncu en fazla 2-3 olur.zaten nba de de 2-3 oyuncuya üst kontrat verebiliyorsun.
maaş projesi bu
peki ya bonservis olayı nasıl olacak.
lig içinde bonservis olayını kaldırıyoruz arkadaşlar :)
takas yöntemini getiriyorum.
misal lakers antony davis i alırken birçok genç oyuncuyu pelicansa verdi.düşük maaşlı genç oyuncuları.
bunun genç oyuncular için avantajı yüksek.kulüplerin saçma sapan bonservis talep etme olayını sonlandırıyoruz lig içinde.
peki genç oyuncuları elde tutma imkanı kalmıyor mu?o da değil.
çünkü maaş üst sınırı olduğu için 1 kulüp her oyuncuya yüksek maaş verip musallat olup oyuncunun kafasını karıştıramayacak.
bonservis olayı sadece yurt dışı oyuncu satım ve alımlarında olacak.ve bu satın alımda da eksiye düşülmeyecek.yani ne kadar bonservisle yurt dışına oyuncu satmışsan ancak o kadar yurt dışından bonservisle oyuncu alabileceksin
ayrıca yerli ve yabancı oyuncu ayırt edilmeksizin sözleşmeler lira üzerinden yapılacak.sadece yurt dışı bonserviste euro kullanılabilir.
bu sistemde doğru oyunculara yüksek ve orta kontrat veren kulüpler kazanacaklar.
ayrıca bu maaş üst sınırında tek taraflı sözleşme fesh etme yada sözleşmeyi dondurma gibi olaylar olmayacak.23 kişilik kadro neyse o.
ptt 1. lig için ise toplam maaş 10 milyon avro net primler toplamı ise 5 milyon avro toplamda 15 milyon lira
3. ligde ise toplam maaş 5 milyon lira primler 2 milyon lira
4. ligde ise toplam maaş 2 milyon primler 1 milyon lira
20 kişilik bir kadro yu düşündüğümüzde basit bir hesap yaparsak. asgari ücret çarpı 2 olsa maaş.4000 lira.yılda 48 bin lira.düz hesap 50 bin lira. 20 oyuncu ile çarp 1 milyon lira yapıyor.
pro 4. lig seviyesinde ise 3 milyon lira gayet yüksek bir bütçe olarak düşünebiliriz.
özetlersek
bu sistem ligde her takımın değerli olduğunu ve doğal olarak ligin değerli olduğunu öne çıkarıyor.
eski sistemde misal vedat murigi yi deniz türüç ü yada emre kılınçı alıyorlar.o takımların kalitesini düşünen yok.ayrıca alınan bonservisinde nereye gittiği meçhul.hem takım kalite olarak düşüyor hemde maddi kazanç elde etmiyor.
bu sistem oyuncuların kulüplerinde kalmasını sağlıyor ayrıca.maddi manevi kazançta elde ediyorlar.yetenekli yıldız oyuncuna üst sınırdan maaş veriyorsun.istanbula gittiğinde de aynı maaşı alacaksın.buda kalmanı sağlıyor.
bu sistem düşük maaşlı yetenekli oyuncuları daha fazla araştırmaya yönlendirir.çünkü geniş kadroda en fazla 2-3 hazır oyuncu bulundurabiliyorsun.üst maaş sınırında.haliyle hazır oyuncuları genç yeteneklerle takviye etmen gerekecek
genç oyuncular ise orta ve üst maaş kontratı alabilmek için daha fazla çalışacaklar.
sonraki projem ise türkiye profesyonel liglerdeki takım sayıları ve kategorilerin ayrılması olacak.çok yakında ...
Merhaba Dostlar
Türk futbolu çıkmaz bir sokağa girmiş durumda.ekonomik yönden sürdürülebilir bir planlama gerekiyor.olay sadece ekonomik değil bu öneride.birde adil yarışma olacak.
hemen adil olmayan yarışmaya bir örnek vereyim
ptt 1. lig de kulüplerin gelirleri hemen hemen aynıdır.bazı kulüpler misal hatayspor kendi gelirleri oranında planlama ve harcama yaparken diğer bazı kulüpler ise misal osmanlı gazişehir adanademir aynı geliri olmasına rağmen yüksek maaşlı oyuncu transferi yapabiliyor.kulüplerde denetim yok.
sonuçta adil bir yarış olmuyor.adil bir rekabetin sağlanması gerekiyor.
bunun içinde her lig kategorisi için nba de olduğu gibi salary cap yani toplam maaş bütçesinin belirlenmesi gerekiyor.
şu an için süper ligde bu üst sınır 100 milyon lira net olabilir. şu anki euro kuru ile(6.6 kur) 15 milyon avro yapıyor.
bu rakkam proje takımları olan lille atalanta ajax ın benzer maaş bütçelerine denk geliyor.
net maaşların yanında birde sözleşmeler prim sistemide getirilmelidir.rekabeti canlı tutmak için.
süper lig için prim galibiyete 200 bin lira olmalı.yedek kulübesinde bekleyen oyuncular için ise yarısı.yani 100 bin lira
20 galibiyet üzerinden hesaplarsak. her galibiyetin kulübe maliyeti 3.3 milyon lira yapıyor.zaten yayıncı kuruluşta bunu karşılıyor.
20 galibiyet ise 66 milyon lira yapıyor. yani bu durumda düz hesap oyuncu maaş bütçesi 100+50 =150 milyon liraya geliyor.
bugün 3 istanbul takımını çıkarırsak süper lig takımlarının gelirleri 150 milyon liradır.
bu arada oyuncu maaş üst sınırıda belirlenmeli.nba de olduğu gibi. bir oyuncuya en fazla 10 milyon lira verilmeli.garanti net ücret olarak.primler dahil değil.10 milyon lira ise günümüz kuruyla 1,5 milyon avro yapıyor.
23 kişilik kadro düşünüldüğünde 10 milyon alacak oyuncu en fazla 2-3 olur.zaten nba de de 2-3 oyuncuya üst kontrat verebiliyorsun.
maaş projesi bu
peki ya bonservis olayı nasıl olacak.
lig içinde bonservis olayını kaldırıyoruz arkadaşlar :)
takas yöntemini getiriyorum.
misal lakers antony davis i alırken birçok genç oyuncuyu pelicansa verdi.düşük maaşlı genç oyuncuları.
bunun genç oyuncular için avantajı yüksek.kulüplerin saçma sapan bonservis talep etme olayını sonlandırıyoruz lig içinde.
peki genç oyuncuları elde tutma imkanı kalmıyor mu?o da değil.
çünkü maaş üst sınırı olduğu için 1 kulüp her oyuncuya yüksek maaş verip musallat olup oyuncunun kafasını karıştıramayacak.
bonservis olayı sadece yurt dışı oyuncu satım ve alımlarında olacak.ve bu satın alımda da eksiye düşülmeyecek.yani ne kadar bonservisle yurt dışına oyuncu satmışsan ancak o kadar yurt dışından bonservisle oyuncu alabileceksin
ayrıca yerli ve yabancı oyuncu ayırt edilmeksizin sözleşmeler lira üzerinden yapılacak.sadece yurt dışı bonserviste euro kullanılabilir.
bu sistemde doğru oyunculara yüksek ve orta kontrat veren kulüpler kazanacaklar.
ayrıca bu maaş üst sınırında tek taraflı sözleşme fesh etme yada sözleşmeyi dondurma gibi olaylar olmayacak.23 kişilik kadro neyse o.
ptt 1. lig için ise toplam maaş 10 milyon avro net primler toplamı ise 5 milyon avro toplamda 15 milyon lira
3. ligde ise toplam maaş 5 milyon lira primler 2 milyon lira
4. ligde ise toplam maaş 2 milyon primler 1 milyon lira
20 kişilik bir kadro yu düşündüğümüzde basit bir hesap yaparsak. asgari ücret çarpı 2 olsa maaş.4000 lira.yılda 48 bin lira.düz hesap 50 bin lira. 20 oyuncu ile çarp 1 milyon lira yapıyor.
pro 4. lig seviyesinde ise 3 milyon lira gayet yüksek bir bütçe olarak düşünebiliriz.
özetlersek
bu sistem ligde her takımın değerli olduğunu ve doğal olarak ligin değerli olduğunu öne çıkarıyor.
eski sistemde misal vedat murigi yi deniz türüç ü yada emre kılınçı alıyorlar.o takımların kalitesini düşünen yok.ayrıca alınan bonservisinde nereye gittiği meçhul.hem takım kalite olarak düşüyor hemde maddi kazanç elde etmiyor.
bu sistem oyuncuların kulüplerinde kalmasını sağlıyor ayrıca.maddi manevi kazançta elde ediyorlar.yetenekli yıldız oyuncuna üst sınırdan maaş veriyorsun.istanbula gittiğinde de aynı maaşı alacaksın.buda kalmanı sağlıyor.
bu sistem düşük maaşlı yetenekli oyuncuları daha fazla araştırmaya yönlendirir.çünkü geniş kadroda en fazla 2-3 hazır oyuncu bulundurabiliyorsun.üst maaş sınırında.haliyle hazır oyuncuları genç yeteneklerle takviye etmen gerekecek
genç oyuncular ise orta ve üst maaş kontratı alabilmek için daha fazla çalışacaklar.
sonraki projem ise türkiye profesyonel liglerdeki takım sayıları ve kategorilerin ayrılması olacak.çok yakında ...